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Sociedades de empresa
La Ley de Sociedades de 2013 ha introducido el concepto de Pequeña Empresa. No se registra específicamente con el nombre específico, sino que es simplemente una empresa privada con menos cantidad de inversión y menos volumen de negocios. En un país en desarrollo como la India, una empresa de este tipo juega un papel importante.
¿Cuál es la diferencia entre una pequeña empresa y una empresa privada? Una pequeña empresa es una empresa privada cuyo capital no excede de 50 lakhs o la cantidad más alta que se prescribe que no será más de 10 millones de rupias y el volumen de negocios no excede de 2 millones de rupias o la cantidad más alta que se prescribe que no será más de 100 millones de rupias, mientras que una empresa privada incluye una pequeña empresa. ¿Cuál será la consecuencia si mi límite de capital y volumen de negocios supera el límite prescrito para las pequeñas empresas en virtud de la Ley de Sociedades de 2013? Si el capital de una pequeña empresa o el volumen de negocios supera el límite de umbral, ya no se considera como una pequeña empresa y no puede disfrutar de los privilegios concedidos a una pequeña empresa en virtud de la Ley.
Definición de la administración de la pequeña empresa
El tamaño de una empresa viene determinado por los umbrales del volumen de negocio, el total del balance (es decir, el total de los activos fijos y corrientes) y el número medio de empleados. Además, se tienen en cuenta factores cualitativos. Por ejemplo, las empresas públicas y determinadas empresas de servicios financieros no pueden considerarse microentidades, pequeñas o medianas empresas. También hay restricciones en determinadas situaciones de grupo, por ejemplo, cuando una empresa forma parte de un «grupo no admisible».
Para obtener más información sobre los requisitos y las simplificaciones disponibles para las pequeñas empresas y las microentidades, incluidas algunas consideraciones prácticas que le ayudarán a elegir el régimen de información financiera adecuado en función de sus circunstancias, visite Presentación de informes de pequeñas empresas y microentidades: elección del régimen adecuado.
También existen algunas disposiciones especiales para las medianas empresas a la hora de elaborar sus cuentas e informes anuales, por ejemplo, en lo que respecta a la información requerida en el informe estratégico y el informe de gestión.
Definición de pequeña empresa
Esta definición de «tamaño» se ajusta a la definición de pequeña empresa de la U.S. Small Business Administration (SBA). La Tabla de Normas de Tamaño de la SBA ofrece definiciones de los códigos del Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (NAICS), que varían ampliamente según el sector, los ingresos y el empleo.
Por ejemplo, según la definición de la SBA, un contratista de techos se define como pequeña empresa si tiene unos ingresos anuales de 16,5 millones de dólares o menos. Pero un fabricante de tejas de asfalto y materiales de revestimiento se define como pequeña empresa si tiene menos de 750 empleados.
Por ejemplo, las 37.513 empresas de restauración de servicio limitado (NAICS 722513) del país con menos de cinco empleados en 2017 representaron el 23,7% de las 157.214 empresas de esta industria, pero solo el 4,0% (10.200 millones de dólares) de las ventas totales de esta industria.
Por lo tanto, si nuestra definición práctica de «pequeño» tiene como objetivo capturar el 50% de los ingresos de todas las empresas de esta industria, las empresas con menos de 250 empleados pueden ser un buen punto de corte para usar para «pequeño» en esta industria, ya que estas empresas representaron el 51,7% (131.100 millones de dólares) de los ingresos totales de 253.300 millones de dólares en 2017.
¿Qué es una pequeña empresa?
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Las pequeñas empresas son corporaciones, sociedades o empresas individuales que tienen menos empleados y/o menos ingresos anuales que una empresa o corporación de tamaño normal. La definición de las empresas como «pequeñas» para poder solicitar ayudas del gobierno y optar a una política fiscal preferente varía según el país y el sector. Las pequeñas empresas van desde quince empleados según la Ley de Trabajo Justo de Australia de 2009, cincuenta empleados según la definición utilizada por la Unión Europea, y menos de quinientos empleados para poder optar a muchos programas de la Administración de Pequeñas Empresas de Estados Unidos. Aunque las pequeñas empresas también pueden clasificarse según otros métodos, como los ingresos anuales, los envíos, las ventas, los activos o por los ingresos brutos o netos anuales o los beneficios netos, el número de empleados es una de las medidas más utilizadas.