¿Cuáles son las 10 mejores empresas para trabajar en Colombia?

Grupo aval

Colombia está situada principalmente en el noroeste de Sudamérica con algunos territorios en Centroamérica. Colombia limita con Panamá, Venezuela, Brasil Ecuador y Perú, mientras que su frontera marítima limita con Costa Rica, Honduras, Nicaragua, Jamaica, Haití y la República Dominicana. Colombia es el tercer estado más poblado de América Latina y tiene casi cinco veces el tamaño del Reino Unido.

Colombia tiene una economía relativamente avanzada y diversa, así como estabilidad económica y política. Los empresarios tienen numerosas oportunidades en varios sectores, especialmente en nichos de mercado. Entre las principales industrias se encuentran la textil, la del vestido y el calzado, la del procesamiento de alimentos y bebidas, la del petróleo, la química, la del cemento y la del automóvil, la del carbón, la del oro y la de las esmeraldas, así como la de los electrodomésticos. Sus principales exportaciones son el carbón, el petróleo crudo, el café y los metales no ferrosos.

Ecopetrol, antes conocida como Empresa Colombiana de Petróleos SA, es la mayor empresa de Colombia y su principal actividad es la extracción de petróleo y gas y otras operaciones. Como resultado de unas operaciones eficientes y un crecimiento continuo, la empresa consiguió entrar en el top de Fortune Global 500 como una de las mayores empresas del mundo medida por sus ingresos. En 2012, Ecopetrol fue la 346ª empresa más grande del mundo según el top Fortune Global 500. También estaba entre las 25 mayores empresas petroleras del mundo y una de las 4 principales corporaciones petroleras de América Latina. Desde entonces, la empresa ha perdido parte de sus ingresos año tras año y con sus ingresos de casi 16.000 millones de dólares en el ejercicio 2016 no fue incluida en el top de Fortune Global 500 de mayores empresas del mundo, pero actualmente es la empresa número 559 en el top de Forbes Global 2000.

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Grupo bolívar

Colombia es un país transcontinental situado en gran parte del noroeste de Sudamérica, con territorios en Centroamérica. Colombia limita al noroeste con Panamá, al este con Venezuela y Brasil y al sur con Ecuador y Perú.[1] Comparte sus límites marítimos con Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Jamaica, República Dominicana y Haití.[2] Es una república unitaria y constitucional que comprende treinta y dos departamentos.

Colombia es el tercer país más poblado de América Latina. Sus principales industrias son la textil, la alimentaria, la petrolera, la del vestido y el calzado, la de los electrodomésticos, la de las bebidas, la química, la del cemento, la del automóvil, la del oro, la del carbón y la de las esmeraldas.

Esta lista incluye empresas notables con sede principal en el país. La industria y el sector siguen la taxonomía de la Clasificación Industrial Benchmark. Las organizaciones que han dejado de operar se incluyen y se anotan como desaparecidas.

Glassdoor colombia

En 2020, IBM de Colombia & CIA S.C.A. fue la principal empresa de consultoría y administración de TI en Colombia con unos ingresos de aproximadamente 1,15 billones de pesos colombianos, seguida de Oracle Colombia LTDA con unos ingresos de alrededor de 620 millones de pesos colombianos.

Otras estadísticas sobre el tema+SoftwareSistemas de gestión de bases de datos más populares a nivel mundial 2022HardwareMarcas tecnológicas más valiosas a nivel mundial en 2021+SoftwareIngresos de Oracle 2005-2021+SoftwareNúmero de empleados de Oracle a nivel mundial 2007-2021

Glassdoor

La nómina es un tema importante para las empresas constituidas en Colombia y los negocios emergentes. Hoy te diremos la forma correcta de liquidarla. Para ello, la asesoría contable en Bogotá será fundamental para optimizar estas liquidaciones.

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Una nómina comprende los conceptos reflejados en dinero que recibe una persona por su trabajo, calculados en períodos quincenales o mensuales. Recoge el salario base, más las prestaciones, deducciones o servicios extras que correspondan. Por lo tanto, administrarla significa liquidarla, considerando todos los pasos necesarios hasta que el dinero llegue a manos del empleado.

Además, los trabajadores tienen una influencia decisiva en las actividades comerciales, sobre todo si son técnicas o de atención al público. Por ello, hay que mantener una relación satisfactoria para mantenerlos motivados y que sigan aportando su rendimiento positivo. ¿Cómo hacerlo? Pagándoles correctamente y respetando sus derechos.

La nómina forma parte del presupuesto y se contabiliza del mismo modo que los demás gastos. De este modo, liquidarla correctamente permite tener un buen registro de cuentas. Además, los impuestos que conlleva son importantes a la hora de calcular los ingresos totales de la empresa.